Details, Fiction and استشارات التوظيف

Details, Fiction and استشارات التوظيف

Blog Article

إذا لم تقم الشركات بتطوير نفسها لتصبح متأكدة على أنها قادرة على جذب, الهام, تحفيز, تطوير و مكافأة العاملين بشكل مناسب فإنها قد تفقد ثروتها الأكثر قيمة, إن شركة الابتكار للاستشارات الإدارية, كشركة استشارات موارد بشرية, مسؤولين عن دعم عملائنا باستراتيجيات موارد بشرية فعالة من ناحية الإجراءات, البرامج و النشاطات اليومية.

شركة الابتكار للاستشارات الإدارية توفر حلول ذات جودة عالية لزيادة المهارات, المعرفة, و القدرات من خلال خدمات متقدمة في تطوير المؤسسات, و نحن قادرين على تقديم دورات تدريبية و حلول وخطط تطوير عالمية تتماشى مع كافة الأسواق الدولية.

تلعب مكاتب وشركات التوظيف في السعودية دور بارز وهام، فهي تساعد الشباب في إيجاد فرص عمل مناسبة لهم وبالتالي القضاء على البطالة. 

وبصفتي مدير عام التشغيل، فقد استثمرت شخصيًا لضمان أن تتسم عملية التوظيف بالكفاءة والفعالية والشفافية والإنصاف. بإمكانك ان تتوقع تواصلاً فعال، والإفادة بالرد في الوقت المحدد وتأكيد على أن كل مرشح لديه فرصة متساوية للنجاح.

ليس هناك شيء مهم مثل الاتصالات و أحيانا “أكثر من اللازم”. ومع ذلك، يجب أن يكون التواصل بشكله الصحيح وغالبا ما يكون فعالا. من المهم بالنسبة للمؤسسة معرفة ما هي الأساليب الأكثر نجاحا للوصول إلى موظفيهم وأن الأساليب المستخدمة تحقق نتائج فعالة.

• Conduct random audits and evaluations to numerous organization sections. Notice and validate that current procedures meet up with guidelines or recommend on improvements necessary.• Be involved in the Division’s operate system and in the event of auditing process. Continually assessment and revise guidelines as necessary to efficiently streamline the circulation of transactions and suggest continual improvement steps within just auditing solutions. Ensure entire compliance with MNGHA guidelines and processes, and also govt polices and updates. Recommend revisions to outdated guidelines or techniques which no more confer with governing administration restrictions or are usually not in sync with Saudi Labor Legislation.• Keep an eye on workload, administrative and support techniques, and internal reporting interactions; determine possibilities for advancement. Put into practice efficiency specifications; resolve functions issues; employ set up strategies اتبع الرابط and guarantee compliance with relevant guidelines and restrictions; attain personnel job effects by coaching, guiding, and counseling staff; plan, keep track of, and appraise occupation benefits; facilitate education.• Carry out observe up assessments to confirm the changes are in compliance with the existing guidelines and procedures.• Perform other career related obligations.

إجمالي المكافآت

منصة تجربة الموظف

تحتاج الشركات أيضا لضمان الامتثال لكثرة القوانين والتشريعات حيث أن الأشخاص لم يعدوا يوافقون على مفهوم التوظيف مدى الحياة.

cart_service_extra_quantity_title bpa_service_extras.extra_service_price_qty bpa_service_extras.extra_service_price_formatted

التوظيف في الحرم الجامعي: استقطاب المرشحين من الكليات والجامعات.

تطبيق نظم إدارة الجودة: تطبيق أسس الجودة ومبادئها لدى العميل، بما يدعم التزامه بمعايير الجودة، وفق النموذج المتفق عليه معه.

شركة متخصصة في التوظيف ، استشارات استشارات الموارد البشرية والتقييم والتدريب

تقديم ملاحظات منتظمة: يجب على المنظمات تقديم ملاحظات منتظمة للمرشحين طوال عملية التوظيف لضمان شعورهم بالمعرفة والمشاركة.